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【黨委書記談考核】運用N個考核激發落實動力
2019-05-23   來源 淄礦網站   (點擊: )

煤炭技術學院黨委書記 陳雄偉

集團公司黨委建立“1+N”考核評價體系,形成全方位“黨管考核”的政治生態,是激發各級干部“擔當作為、狠抓落實”的有效舉措,是推動各項重點工作任務落實的有力武器??己艘旆較?,通過單項考核、定性評價,指明了需要抓的工作重點和關鍵環節,使目標更明確、責任更壓實、重點更突出??己思し⒍?,既有“知事”的指標,又有“識人”的尺子,使各級干部的潛能、動能得以有效激活??己舜俳涫?,用“實績”說話,精準地發現不落實的事、識別不落實的人,讓出成績者受激勵、工作被動者坐不住,倒逼出抓工作落實的責任感、緊迫感。

下一步,我們將著力完善“1+N”考核評價體系,通過強化考核,激發活力,催生動力,奮力實現學院高質量發展。

抓好黨建考核。圍繞黨建工作標準化建設目標,以黨支部黨員“爭星晉級”積分制考核為抓手,實施“雙五一流”育人提升工程,落實黨支部十項標準化措施,進一步提升黨建工作功效。

抓好管理人員履職考核。將學院重點工作任務、專項檢查內容、督查提示事項等納入考核,對失職失責“零容忍”,對突出貢獻“記功勞”,推動形成履職盡責、創新有為的干事氛圍。

抓好精益管理考核。堅持開源節流、勤儉辦學、過緊日子,完善“五精四化6S”精益管理模式,深入開展“精益管理提升年”活動,堅定今年各種費用比上年降低10%以上的目標,層層分解指標,責任到人,嚴格考核,倒逼成本管控主要措施落地,實現辦學效益最優化。

抓好安全穩定考核。牢固樹立“不抓安全穩定就是政治上缺失,抓不好安全穩定就是政治上失職”的政治自覺,把安全穩定作為重大政治任務。緊盯學院師生安全、信訪穩定薄弱環節,強化安全動態考核和信訪積案化解,超前防范重大風險隱患,嚴格落實各項安全穩定措施,為學院高質量發展提供良好環境。

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