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勤跑現場 實干練兵
2019-04-29 牛雪芳 弋永杰 2019年04月23日 中國煤炭報 m5    (點擊: )

“除非約好,否則你在辦公室很難找到他?!?/p>

“他剛走,去水務車間了?!?/p>

最近,筆者到山東能源淄礦集團世林化工公司機電維修中心采訪淄礦集團“金牌工匠”解強,連續找了幾個地方均未見到人。

“我這個工作就是得到處跑!”在該公司氣化車間,筆者終于見到了操著一口陜北方言的解強。他說,作為公司機電維修中心的電氣技術員,要管好手下15個人和800多臺(件)高低壓電氣設備,關鍵就在于勤跑現場,實干練兵。

“態度比能力更重要”

在機電維修中心黨支部書記閆善蒙的QQ運動計步榜上,好友解強的步數總是位居榜首。由于電氣維修人員技能素質參差不齊,解強為他們量身創建了一套巡檢工作標準化作業流程,要求嚴格按照流程落實巡檢任務。

為了更快提升電氣維修人員的技能,他總是不定時地對巡檢質量進行突擊檢查,有問題當即在現場解決。

有一次,運行班的小趙巡檢不仔細,循環水泵有一顆螺絲松動未處理,被解強抓了個現行。解強把參加巡檢的人員全部召集到一處,圍繞“一顆螺絲對安全生產的影響”展開了討論。

“我認為態度比能力更重要,如果明擺著的問題都不去發現,都發現不了,還談什么解決問題?!苯馇刻燃峋?,扣了小趙當班的績效。

他安排3名技術骨干輪流“帶兵”,使每個維修人員都能在3個師傅身上學到各自所長,獨立作業,實現了每臺設備包機到人。電氣維修人員責任心有了,能力提升了,解強每天跑現場的習慣卻一直未改。他說,只有這樣他心里才踏實。

“讓設備更節能更智能”

“讓設備更節能更智能”是解強作為一名電氣維修人員的初心,也是他一直以來不懈的追求。了解他的人都知道他善用“加減法”。

他在變壓器機房水平方向增設了兩條軌道,成功將2臺重達40多噸的2萬千伏安主變壓器拖出機房,用吊車運走。他還將2臺3.15萬千伏安的新變壓器安裝到機房內,解決了以往變壓器更換過程中遇到的“室內挪移”難題。

他的加法同樣運用到了公司水務車間除鹽水電機的改造上。水務車間1期建設期間,購進了2臺除鹽水電機,車間安排1名專員根據液位、工藝要求進行人工啟動、停止。這樣一來,不光增加了1個工作崗位,電機頻繁開停電耗也大。于是,解強給電機加裝了一個變頻器,實現了電機的自動開啟。目前,該公司能安變頻器的電機都被解強安上了變頻器。

解強還在該車間創新工作室提出了“避峰運行”設備等創新項目13項,創造價值100多萬元。

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